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股份公司党委副书记、纪委书记戴树明一行赴上海公司调研指导工作

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【摘要】:
2016年8月16日,股份公司党委副书记、纪委书记戴树明,工会主席朱乐华,纪委副书记、纪检监察室主任吴广秋一行赴上海公司开展“送清凉”活动及调研指导党建工作,并在上海公司会议室召开中层及以上管理人员调研座谈会。 在调研座谈会上,戴树明听取了领导班子就各自分管工作的工作汇报,并与上海公司中层管理人员进行亲切交谈,表示上海公司人员结构比较合理,中层管理干部趋于年轻化,希望让年轻职工有了更多的发展机会。
2016年8月16日,股份公司党委副书记、纪委书记戴树明,工会主席朱乐华,纪委副书记、纪检监察室主任吴广秋一行赴上海公司开展“送清凉”活动及调研指导党建工作,并在上海公司会议室召开中层及以上管理人员调研座谈会。
 
在调研座谈会上,戴树明听取了领导班子就各自分管工作的工作汇报,并与上海公司中层管理人员进行亲切交谈,表示上海公司人员结构比较合理,中层管理干部趋于年轻化,希望让年轻职工有了更多的发展机会。强调上海公司发展要注重思路、机制、团队、文化和班子建设,领导班子要加强学习、践行、担当的意识。
 
戴树明指出,党建工作的开展要着重围绕“一个延伸、两个抓手、三个进入”,充分发挥“三个效益”。即从股份公司向分子公司尤其是向项目一线延伸,以“两学一做”,“3461”管理为抓手将党建工作融入到决策中,融入到生产经营中,融入到职工生活中,充分发挥党建工作的经济效益、社会效益和人才效益。