2017年6月29日下午，公司在安徽水利和顺大酒店（蚌埠店）水建宴会厅召开2017年二季度党群工作例会，总结上半年工作，部署第三季度任务。公司党委副书记、纪委书记戴树明，工会主席朱乐华，各单位党总支（支部）书记、副书记，工会主席、团支部书记，公司党委工作部/团委、纪检监察室、工会全体人员参加会议。公司党委工作部部长高立久主持会议。

 

会上，一公司、蚌埠公司、城建公司、安徽贝斯特、水建医院总支（支部）就各自前二季度党建重点工作开展情况、存在问题以及三季度主要工作安排进行交流发言，公司纪检监察室、党委工作部、工会、团委通报前二季度重点工作进展情况及三季度主要工作安排。

 

就下一步工会工作，朱乐华提出以下几点要求：一是做好公司荣获“安徽省先进集体”荣誉称号的宣传工作并实施全员奖励，切实增强员工获得感、荣誉感，营造“爱岗敬业、比学赶超”的工作氛围；二是认真组织本单位技术能手参加工会举办的首届技工比武大赛；三是积极参评安徽水利工匠评选活动；四是开展好夏季送清凉和督导夏季安全生产工作。

 

戴树明作总结讲话。在建党96周年即将到来之际，戴书记首先对公司全体党员表示慰问，并对公司2016年工作情况进行回顾总结对2017年上半年党建考核工作提出具体意见。就下一步党群重点工作，提出六个方面的要求：一是按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，坚持问题导向，坚持先易后难，有力有序有效推进基层党组织标准化建设；二是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重做”专题教育；三是基层项目党建工作要总结经验选树典型；四是围绕工程项目管理全过程抓好十大廉洁风险防控；五是结合自身特点，细化、深化工作方案，积极弘扬集团“诚信为本、敬业至上”的集团核心价值观。要全员参与、全面导入、全过程渗透，推动企业文化落地；六是下一步党建工作开展要坚持“五个要”： 教育要有效、管理要经常、联系要紧密、督导要到位、作用要发挥。