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公司召开2017年二季度党群工作例会

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【摘要】:
2017年6月29日下午,公司在安徽水利和顺大酒店(蚌埠店)水建宴会厅召开2017年二季度党群工作例会,总结上半年工作,部署第三季度任务。公司党委副书记、纪委书记戴树明,工会主席朱乐华,各单位党总支(支部)书记、副书记,工会主席、团支部书记,公司党委工作部/团委、纪检监察室、工会全体人员参加会议。公司党委工作部部长高立久主持会议。 会上,一公司、蚌埠公司、城建公司、安徽贝斯特、水建医院总支(支部)
2017年6月29日下午,公司在安徽水利和顺大酒店(蚌埠店)水建宴会厅召开2017年二季度党群工作例会,总结上半年工作,部署第三季度任务。公司党委副书记、纪委书记戴树明,工会主席朱乐华,各单位党总支(支部)书记、副书记,工会主席、团支部书记,公司党委工作部/团委、纪检监察室、工会全体人员参加会议。公司党委工作部部长高立久主持会议。
 
会上,一公司、蚌埠公司、城建公司、安徽贝斯特、水建医院总支(支部)就各自前二季度党建重点工作开展情况、存在问题以及三季度主要工作安排进行交流发言,公司纪检监察室、党委工作部、工会、团委通报前二季度重点工作进展情况及三季度主要工作安排。
 
就下一步工会工作,朱乐华提出以下几点要求:一是做好公司荣获“安徽省先进集体”荣誉称号的宣传工作并实施全员奖励,切实增强员工获得感、荣誉感,营造“爱岗敬业、比学赶超”的工作氛围;二是认真组织本单位技术能手参加工会举办的首届技工比武大赛;三是积极参评安徽水利工匠评选活动;四是开展好夏季送清凉和督导夏季安全生产工作。
 
戴树明作总结讲话。在建党96周年即将到来之际,戴书记首先对公司全体党员表示慰问,并对公司2016年工作情况进行回顾总结对2017年上半年党建考核工作提出具体意见。就下一步党群重点工作,提出六个方面的要求:一是按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求,坚持问题导向,坚持先易后难,有力有序有效推进基层党组织标准化建设;二是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重做”专题教育;三是基层项目党建工作要总结经验选树典型;四是围绕工程项目管理全过程抓好十大廉洁风险防控;五是结合自身特点,细化、深化工作方案,积极弘扬集团“诚信为本、敬业至上”的集团核心价值观。要全员参与、全面导入、全过程渗透,推动企业文化落地;六是下一步党建工作开展要坚持“五个要”: 教育要有效、管理要经常、联系要紧密、督导要到位、作用要发挥。