部分单位红五月系列活动开展情况

编者按：公司各单位通过导师带徒、文体活动和建言献策座谈会等形式，持续开展“红五月”主题系列活动，多维度、多方向展现新时代青年员工思想，多方式、多角度展示青春风采与活力，进一步弘扬“五四”精神，凝聚青春力量，激发青年员工活力，为安徽水利高质量发展奉献青春年华。
现整理选登部分单位活动开展情况，望各单位创新模式、加大力度，为青年职工搭建大有可为的舞台，创造干事创业的条件。

城建公司

为响应公司团委号召，加强公司职工队伍建设，增进职工间的相互交流，培养全体职工的团队精神和协作意识，近日，城建公司开展“不忘初心，不负青春”主题团日活动，共计50余名青年团员参与。
本次活动分为小组对抗和厨艺展示两大内容。小组之间进行你比我猜和军旗撕名牌两轮的分组对抗。在你比我猜的环节当中，队员之间配合默契，时不时响起热烈的掌声。而在军旗撕名牌环节中，各组之间斗智斗勇，比赛氛围一度推向高潮。在厨艺展示活动中，各小组分工明确，生火、洗菜、切菜……一道道工序有条不紊，各位“主厨”也各显神通，小鱼贴饼、红烧排骨、可乐鸡翅、韭菜饺子、水果沙拉，各类美食应有尽有。就餐时，部分团员带来了歌曲联唱等才艺展示，活动现场传来一阵阵欢声笑语。
通过举办此次活动，展现了城建公司青年团员的青春活力，也增强了员工之间的凝聚力。青年团员们，在今后的工作中以更加饱满的工作热情，更加积极的工作态度在自己的岗位上展现青年风采。

水资源公司

5月17日下午，龙子湖水资源公司和蚌埠城市防涝公司联合举办了“环湖骑行体验”活动。   
在党支部的带领下，全体党员干部和青年员工顶着烈日阳光，骑上绿色共享单车，环湖骑行22公里，体验龙子湖西公园的建设历程（国家优质工程“鲁班奖”），检验在建环湖东路工程施工质量和建设效果，感受龙子湖东公园起步区的宜业宜居宜游环境。
通过此次环湖骑行体验，进一步激发公司广大青年员工继承和发扬“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神，增加自豪感，增强自信心，按照“3461”要求，深化基础管理，为建设美好安徽水利再立新功。

二公司

为深入了解二公司青年员工的思想动态，5月18日上午，二公司组织召开了青年员工座谈会，二公司党支部书记宗松，纪检委员邵永民出席座谈会，与青年员工进行了“零距离”的交流。
座谈会开始，与会青年员工先后发言，分享了日常工作、生活中的收获和心得体会，并就二公司发展、经营管理以及企业文化等方面提出了很多意见和建议。
二公司纪检委员邵永民在座谈会上表达了自已的感受，并希望青年员工在以后的工作中不要眼高手低，应该端正心态、潜心学习，谦虚低调做人，不断地完善自己。
最后，二公司党支部书记宗松进行了发言，他指出，青年员工是企业的未来和希望，而给员工创造良好的发展平台，也是公司领导一直努力的方向。青年员工要想实现快速地成长起来，关键是要有独立思考的能力、持续学习的毅力、不断创新的能力。他希望青年员工能沉心静气，立足本职工作，主动作为，把实现自我价值与推动公司发展结合起来，在公司不断发展的同时不断提升、不断提高完善自己。