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公司召开一届职代会主席团第四次联席会议

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【摘要】:
——会议审议通过《安徽水利企业年金方案》     安徽水利开发有限公司第一届职代会主席团第四次联席会议于2018年6月5日在公司总部机关三楼1号会议室召开。会议以投票表决的方式全票通过了《安徽水利企业年金方案》。大会一致认为:企业年金方案作为职工养老保险的补充,提高了职工退休以后的生活待遇,完善了公司职工福利保障体系。企业年金方案的实施得到广大职工的认可,同时必将激励广大职工的工作热情,促进工作绩

                        ——会议审议通过《安徽水利企业年金方案》

      安徽水利开发有限公司第一届职代会主席团第四次联席会议于2018年6月5日在公司总部机关三楼1号会议室召开。会议以投票表决的方式全票通过了《安徽水利企业年金方案》。大会一致认为:企业年金方案作为职工养老保险的补充,提高了职工退休以后的生活待遇,完善了公司职工福利保障体系。企业年金方案的实施得到广大职工的认可,同时必将激励广大职工的工作热情,促进工作绩效的提高。
      会上,公司党委书记、董事长张晓林同志作动员讲话。张晓林同志在讲话中指出:近年来,公司高度重视广大职工切身利益的获得,积极推动个人与公司同步发展、共享发展成果。今年,公司重点推进的与职工利益息息相关的三项福利政策均已取得实质成果,按省直标准缴存公积金调整工作、社保基数调整工作已实施到位,企业年金工作实施方案已经集团批复,待主席团联席会议审议通过,即将开展实质性工作。
      建立企业年金制度意义重大,职工将得到实实在在的实惠。一是可以享受国家优惠政策,企业年金缴纳在不超过职工工资总额5%标准内的部分,可直接从企业成本中列支;二是旨在为退休职工提供“第二养老金”,提高退休职工的生活质量;三是能够增强企业凝聚力和竞争力,建立企业年金制度是企业发展的标志,也是让职工共享企业发展成果的表现,有助于稳定职工队伍,留住优秀人才。四是企业年金具有养老金本质属性,有国家层面的政策支持,这就保障了企业年金资金的安全性。五是企业年金专项资金会交由专业机构进行投资管理,在保障资金安全的前提下实现增值,此举对公司、对职工个人都是利好。
      张总指出:建立企业年金制度,是公司响应国家相关政策要求、努力实现职工权益最大化的重要举措。参会代表要代表广大职工认真行使权利,要统一认识,全面了解建立企业年金的重大意义;要正确理解国家相关政策要求,在职工中做好宣传工作,正确解读企业年金方案,让广大职工了解企业年金方案的主旨、内容,深刻感受到公司为广大职工切实办实事、积极谋福利。
      参会代表认真听取了人力资源部汤敏部长对《安徽水利企业年金方案》的解读;听取了工会主席、党委工作部部长朱乐华对职工代表反馈意见的解读。朱乐华同志主持本次会议。